列位朋侪大家好！今天，针对许多网友提出的“履历总结类论文”分享几点写作技巧，供大家参考。一、什么是履历总结类论文履历总结论文是以总结履历和交流履历为主要目的论文，这类论文大多是围绕事情中的某一个详细事情，总结做好该项事情的先进做法和实践履历，也可以说是“专题性的履历总结”。它是理论与实际精密联系的论文，既要考究理论色彩和理论深度，也要考究实践中的可操作性，是一种“夹议夹叙、以议为主、议叙联合”式的论文。

二、履历总结类论文关键要素朋侪们都熟悉，根据传统写作方式划分，记叙文有6个要素（时间、所在、人物、原因、经由和效果），而履历型论文也有3个要素：一是“履历看法”。主要从事情实践中总结、提炼、归纳综合出来带有一定普遍意义的看法。一篇履历总结，往往是用三四个这样的看法统率、结构。

二是“履历解说”。对履历看法的理论论述，论述履历看法的内在、理论依据、详细做法等。

在一篇履历总结类论文中，对提出的每一个履历看法都要做上述的解说。三是“履历实例”。它是用来进一步说明和证实履历看法和履历解说的典型实例。

一般接纳最能说明履历看法和履历解说的实例、最有创新最与众差别的实例。三、履历总结类论文写作花样履历总结类论文的一般主要包罗三个部门：1. 前言部门。写明总结该履历的须要性和中药意义，简要交接履历发生的配景和历程，前言要略写。

2. 履历部门。围绕提出的关键履历点来，一般有几个看法写几部门。撰写要前后有序、条理清楚、逻辑性强。每部门都要有鲜明的履历看法（最好用小标题或一句话的形式泛起）、典型的履历实例。

每一部门要以显著的成效佐证履历，重点部门可以家中笔墨。3. 结语部门。将提出的几点履历举行再归纳综合、再总结，提出具有普遍意义的履历，还可以指出需要进一步研究的问题。最后注意，履历型总结论文篇幅不宜过长，一般在4000字～5000字为好。

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